7月21日-22日，六大茶山2021年年中述職大會在昆明總部召開，六山昆明總部全體員工參加會議并圓滿完成述職工作。
本次述職會上，所有員工依次對上半年的工作進行了匯報總結，包括戰(zhàn)略指標、重點工作、自查不足、改進措施、下半年的計劃方案等方面。
如果說銷售部是公司的前鋒，在外面開疆擴土，那么銷管部就是鎮(zhèn)守后方大本營的絕對力量，對于產品的倉儲、流通運輸起到至關重要的作用。銷管部在上半年的工作中群策群力，不負大家期望，以精準清晰的數據向大家展示了目前所取得的成績。
生產服務部，大家所有喝到的茶，都少不了他們的努力。他們對于產品的包裝、工藝、制作了然于心。熟悉六山的茶友們都知道，六山上半年舉行了三場發(fā)布會，每一款茶都來之不易，這其中便有他們的功勞。
財務部，作為六山最“神秘”的部門，他們是公司的一大支柱，他們用系統(tǒng)完整的表格、數據展示了自己的工作方向與完成度。
銷售部，作為奮斗在最前線的部門，是公司發(fā)展的重要支柱。他們通過不斷的努力，完成計劃的銷售業(yè)績，同時將六山的茶推向全國，生根發(fā)芽。
行政人事部，作為公司的后勤保障，關心和保障大家的日常工作，他們匯報的主要方向是上半年工作完成狀況，對于未來下半年的工作計劃他們安排的詳細、精準。相信未來下半年的后勤保障工作一定是完美的。
總經辦，作為董事長的重要助手，他們起到了承上啟下的作用，更好地為公司服務。在匯報中，他們將上半年以來的工作細致、詳細匯報，得到了同事們的認可。
品牌部，作為宣傳的重要陣地，目標是不斷將六山的茶推到更多人面前，做好六大茶山的品牌建設以及美譽度的打造，讓更多人認識到六大茶山，除此之外，部門還擔負著產品設計的重任。部門每一個人都認真匯報自己上半年的工作，認識問題、解決問題。
此次述職會大家準備充分，紛紛通過對實際工作的分析舉證，列數據、做表格，統(tǒng)計對比出優(yōu)勢和不足，對于工作的總結深刻到位。全面、客觀的圍繞2021年的工作計劃有步驟的扎實推進，各部門都取得了可喜的成績。
針對下半年的工作舉措和計劃，各部門都有條理、深入的做了全盤部署，體現了各部門的團結意識和把握全局的能力，有效的對標給出策略和推進方向，強化業(yè)務能力，展現出六大茶山人才儲備的實力。
所有人員的述職工作能有效明晰各部門的工作重點和難點，有利于對問題進行交流互動、深入溝通，及時解決，確保下半年工作順利開展，取得更多更好的成績。
述職大會聚合了大家的想法，明確了未來的發(fā)展目標方向，對標管理、保證產品品質，總結分析提出了創(chuàng)新求變的方法。
